德州在风力发电方面继续领先全国, 休斯顿大学市区分校(UHD)启动了一项新的风力涡轮机技术人员计划，以满足该行业对熟练工人的需求.  该计划旨在使学生具备入门级职位的基本技能, 包括服务, 诊断, 维修和安装风力涡轮机及相关设备. 在网上提供, 自主的格式, 该项目允许学生按照自己的节奏学习, 平均完成时间为32周.  与多伦多的乔治布朗社区学院合作, 该项目将采用最先进的3D交互式风力涡轮机模拟器. 这可以让学生获得实践经验，而不必承担在风力涡轮机上工作的风险. 主要功能包括实时可视化，从各个角度分析风的模式, 交互式操作，修改桨距, 风速及风向, 预先构建的实验室项目和俯仰和偏航梯形逻辑应用程序, 演示了可编程逻辑控制器(plc)如何提供风力涡轮机的自动控制.   “风能是世界上发展最快的皇冠HGA010官方下载之一, 也是美国最大的风力发电商, 德克萨斯州对熟练技术人员的需求日益增长,UHD总裁Loren J. 布兰查德在声明中说. “通过与乔治布朗学院合作, Hga010皇冠软件下载能够利用一个独特的在线项目，为该州及其他地区的风能行业培养熟练的劳动力.”  根据德克萨斯州主计长办公室的最新数据，风能占了28个.占德州2023年发电量的6%. 全球风能理事会的《Hga010皇冠软件下载》预测，到2030年，风力发电量将增加一倍以上, 到2026年，需要50多万新的风能技术人员来满足这一增加的容量.  UHD的投资强调了大学和学院通过提供基本的培训和教育来满足行业需求，在发展该地区劳动力方面发挥的关键作用. 通过提供尖端的项目和与领先机构的合作, 像UHD这样的大学确保下一代技术专业人员做好充分准备，以支持和推动风能等关键行业的发展.  了解更多关于德克萨斯州和休斯顿在太阳能方面的领导地位. 

老彼得·比尔德的信. 区域人力副总裁:  在过去的十年里, 我有幸领导大休斯顿合作伙伴关系(Partnership)的休斯顿提升技能计划，并与该地区的企业合作, 教育和社区领袖建立强大的人才管道，以支持休斯顿的关键行业. 五年前, Hga010皇冠软件下载与波士顿咨询集团(BCG)合作，确定了向以技能为基础的招聘和教育转变的战略重点. 随着Hga010皇冠软件下载区域从大流行病中复苏并继续实现经济增长, Hga010皇冠软件下载有一个独特的机会团结起来，确保以技能为基础的实践增强Hga010皇冠软件下载居民的经济流动性和繁荣.    对于采用和实施基于技能的实践，Hga010皇冠软件下载有几个关键要素. Hga010皇冠软件下载与燃烧玻璃研究所(BGI)的合作产生了雇主开发的技能矩阵，重点关注“工作就绪”技能——从第一天起成功所需的技能. 这项计划还确定了可以在工作中发展的技能，或通过在工作中继续教育来发展的技能. 另外, 大休斯顿学徒网络, 由埃森哲和怡安集团提供支持, 通过学徒制帮助雇主建立技能型人才管道吗. 最近, 埃森哲实现了通过学徒培训渠道招聘20%入门级专业员工的目标. 此外, 像GenesysWorks和Capital IDEA这样的优秀项目正在为个人做好准备，为休斯顿地区经济中的高质量工作做好准备.   虽然这些关键成分是必不可少的, 他们还不足以满足雇主对技术人才的需求，也不足以将大休斯顿地区打造成一个“技术优先”的地区.“实现这一目标需要强有力的领导和思维方式的转变，以采用和实施基于技能的实践, 尤其是随着自动化等新技术的出现，工作场所正在经历快速的数字化转型, 云应用程序, 还有人工智能. 有效的领导对于推动重大变革至关重要，需要优先考虑“工作就绪”技能:   重新思考入门级工作和招聘要求.   清楚地传达“工作准备”技能和熟练程度.   创新教育方法以适应培养“工作准备”技能的课程.   承诺根据技能和经验进行招聘.   推动这一变化需要整个地区企业的新思维, 行业, 教育及社会界别. Hga010皇冠软件下载需要培养关键系统和流程的敏捷性，以适应加速的数字颠覆:   鼓励领导者超越传统的招聘和教育方式.   为一线管理人员提供支持，帮助他们冒险雇佣需要进一步技能发展的入门级人才.   提供持续的专业发展，以支持成长为新的角色.   想象一下，在休斯敦，每个人都从K-12学校毕业, 社区学院, 或者在大学里学习职场成功所需的“工作就绪”技能. 设想一个雇主优先考虑这些技能而不是传统证书的地区, 通过在职培训或在职进修为员工提供进一步发展的机会. 随着数字颠覆的加速, 对在职技能发展的需求只会越来越大, 使这一愿景变得越来越重要.  加入Hga010皇冠软件下载，让大休斯顿成为一个技能优先的地区. Hga010皇冠软件下载可以共同建设繁荣的经济，为所有居民创造成功的机会. 加入UpSkill休斯顿，帮助引领Hga010皇冠软件下载走向更加繁荣的未来.